TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ KIÊM TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chính các hoạt động phòng hành chính nhân sự

– Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá năng lực ứng viên.

– Giám sát toàn thể nhân viên trong việc thực hiện nội quy công ty

– Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên

– Chịu trách nhiệm thực hiện và theo dõi các công tác liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng giảm lao động, chế độ thai sản…

– Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, công tác cho Giám đốc.

– Tham gia xây dựng nội dung làm việc, kế hoạch và phối hợp với các bộ phận chuyên môn chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu của Giám đốc.

– Thay mặt Giám đốc truyền tải nội dung và triển khai, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả của các phòng ban thực hiện các quyết định của Giám đốc.

• YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tuổi từ 35 đến 40

– Trình độ: tốt nghiệp đại học các ngành nhân sự hoặc chuyên ngành Quản trị kinh doanh

– Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc các vị trí tương đương

– Am hiểu về tổ chức, quản lý, tuyển dụng và đào tạo nhân sự

• QUYỀN LỢI

– Lương thỏa thuận

– Chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết làm việc

– Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

– Được hưởng lương và các chế độ đãi ngộ khác theo năng lực và theo quy định

• Liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM XANH

695 Lê Hồng Phong, Phường 10, Quận 10, Tp.HCM

Tel: 028.3927 3686 – 0902558058 (Ms. Hoa phòng nhân sự)

Email: congtycpduocphamxanh@gmail.com

Website: grp.com.vn